Здравствуйте. Кадровое делопроизводство охватывает оформление всех основных документов по сотрудникам: приём на работу, переводы, увольнения, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и обязательных журналов учёта. Также сюда относится контроль сроков хранения документов и соблюдение требований ТК РФ. Именно поэтому многие компании предпочитают передавать услуги кадрового учета https://akuchet.ru/uslugi/kadrovoe-d...izvodstvo.html профильным специалистам, чтобы снизить риски ошибок и избежать проблем при проверках.
|