Микрообучение на платформах имеет множество плюсов, которые делают его привлекательным для компаний и сотрудников. Микрообучение предлагает короткие, конкретные модули, которые легко встраиваются в рабочий день. Сотрудники могут проходить обучение в удобное для них время, не отвлекаясь надолго от своих основных обязанностей. Такой формат обучения способствует лучшей усвояемости информации. Краткие модули помогают лучше запоминать и усваивать материал, так как исследования показывают, что люди лучше воспринимают небольшие объемы информации, чем длинные лекции или курсы. Формат микрообучения более интерактивен и интересен, что помогает удерживать внимание и повышает мотивацию к обучению. Думаю вам стоит пообщаться с менеджерами платформы https://www.skillcup.ru/ Они помогут выбрать нужный курс
|