Что включает кадровое делопроизводство в компании
 

Подскажите, что обычно входит в кадровое делопроизводство в организации? Интересует, какие документы оформляются на сотрудников и какие процессы считаются обязательными с точки зрения трудового законодательства.

Здравствуйте. Кадровое делопроизводство охватывает оформление всех основных документов по сотрудникам: приём на работу, переводы, увольнения, ведение личных дел, трудовых книжек, приказов и обязательных журналов учёта. Также сюда относится контроль сроков хранения документов и соблюдение требований ТК РФ. Именно поэтому многие компании предпочитают передавать услуги кадрового учета https://akuchet.ru/uslugi/kadrovoe-d...izvodstvo.html профильным специалистам, чтобы снизить риски ошибок и избежать проблем при проверках.